Zapošljavanje u Srbiji 2026. godine odvija se između dve suprotne slike: s jedne strane, poslodavci se žale da „nema ko da radi“, dok se s druge strane i dalje vodi rasprava o niskim platama, odlasku mladih i nesigurnim uslovima rada. Tržište rada postalo je dinamičnije nego ikada – menjaju se i struktura poslova i očekivanja radnika, a tradicionalna
Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije kaže da na tržištu rada najviše nedostaju zanatska zanimanja. “Uglavnom u sektoru građevine, mada ne možemo se samo na taj sektor fokusirati pošto imamo i električare i vodoinstalatere. Onda imamo sektor saobraćaja, dosta vozača nedostaje”, poručuje Jevtovićeva. Kada je reč o IT sektoru , kaže da nedostatak
Nekada je važilo pravilo "uči školu da ne budeš majstor", a danas je sve više onih sa fakultetskim diplomama koji se odlučuju da se ipak bave zanatima. Kako i ne bi, kada početna plata majstora dostiže i 2.000 evra, a ni IT sektor više nije ono što je bio pre nekoliko godina. Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije kaže da na tržištu rada najviše
Pitanje da li se u Srbiji može doći do plate veće od 100.000 dinara bez završenog fakulteta često se postavlja u javnosti, a nedavna rasprava na Redditu pokazala je da odgovori nisu ni jednostavni ni jednoznačni. Jedan korisnik otvorio je temu direktnim pitanjem: - Da li je moguće naći posao bez fakulteta sa platom većom od 100.000 dinara? Ili je jednostavno
